热烈祝贺博智安全副总裁胡燕荣获中国长三角十佳HR经理人荣誉

    消息类型: 公司新闻         发布日期:2019-08-26


  2019年8月18日下午,由长三角就业人才服务城市联盟主办,市人社局人才服务中心承办的“第七届中国长三角十佳HR经理人评选”决赛在南京举办,博智安全副总裁胡燕继取得“南京市首届十佳HR经理人”荣誉之后,时隔三个月,又取得了“第七届中国长三角十佳HR经理人”的荣誉。  

本次活动以“共享、共创、一体化”为主题,于今年2月22日在南京召开预备会正式启动,至8月18日决赛结束,共历经半年时间。经过了各市初选、复选审核、专家委员会评审、网络投票等环节,来自上海、江苏、浙江、安徽三省一市共31个城市选拔的81名优秀HR经理人共同竞争“中国长三角十佳HR经理人”奖项,有 20名选手入围最终决赛。经过激烈的角逐,10名选手获得“中国长三角十佳HR经理人”荣誉,他们兼具扎实的人力资源管理理论功底和实践经验,所在企业实力强,人力资源交流平台广阔。


比赛现场,博智安全科技股份有限公司副总裁胡燕表示,对于这一批员工来说,比高薪留人更重要的是注重员工情感、发展和自我价值的实现。" 让大家了解企业文化之后,就会产生很多的创新点子,给企业带来很多创新内容的增加,这其实是 ‘ 00 后’‘ 90 后’在企业的存在感和价值感的体现。"



胡燕,副总裁,河海大学硕士研究生,中共党员、资深高级人力资源管理师、国际注册高级人力资源法务师(ICSHRLO)、心理咨询师、人力资源测评师,2010年3月至2014年3月任南大苏富特人力资源总监,2014年3月至2019年2月任金榜集团人力资源总经理、集团党委副书记、金榜学院执行院长、麒麟家居董事,有多年服务于上市企业的人资经验。 近两年曾被授予由南京日报、人力资源行业协会、CSTD中国发展社群联合颁奖《卓越实践奖》,先后在南京日报发表江苏人力资源建设百强专访《聚焦人力资源营销管理新生代》(国内统一刊号CN32-0030)和南京企业人力资源管理成果评选(国内统一刊号CN32-0030),发表人力资源新思维杂志(培养企业里的“审配”),南京市创业人才大赛决赛评委等。

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