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网络安全竞赛是网络安全领域中一种信息安全比赛方式，以代替之前黑客们经过互相建议真实进犯进行技术比拼的方法。参赛团队之间经过进行攻防对抗、程序剖析等方式，率先从主办方给出的比赛环境中得到一串具有必定格局的字符串或其他内容，并将其提交给主办方，然后夺得分数。在当下大数据时代，人们的信息越来越透明化，尤其在5G、人工智能、移动APP更简单遭到网络进犯，安全问题也变得越来越复杂。
网络安全竞赛正是进行网络安全人才队伍建造的途径之一，能够有效处理我国网络安全人才缺口问题。经过比赛既能够提高人才技术水平，也能提高各方的协作才能。针对个人展开的网络安全培训和资质认定有可能加深这种印象。当时，对人员才能的需求在整体上还无法完全满足，因而，有必要经过模拟真实环境场景，以团队为对象加强相关技能的培训和演练。跟着信息化的快速发展，网络安全问题愈加突出，对网络安全人才建造不断提出新的要求。网络空间的竞争，归根结底是人才竞争。从总体上看，我国网络安全人才还存在数量缺口较大、才能本质不高、结构不尽合理等问题，与维护国家网络安全、建造网络强国的要求不相适应。
网络安全竞赛参赛人员和网络安全从业人员都应接受过技术培训，或至少对网络威胁和恶意软件拥有根本的认知。网络安全岗位招聘时，很受欢迎的专业为计算机科学和计算机工程。但是，领导力、沟通才能、批判性/剖析性思想的才能、团队协作才能，以及创新才能也是网络安全人员需求具有的特色，这也是用人单位经过比赛进行招聘时看重的特质。
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